BANI La gestión personal de la imparable transformación

BANI La gestión personal de la imparable transformación

por | Oct 7, 2021 | Coaching Ejecutivo, Compromiso común, Conocimiento, Desarrollo del talento, Gestión del cambio, Habilidades personales, Liderazgo, PNL, Trabajo en equipo

VUCA ha muerto, saluda a BANI. Hemos especulado mucho con el concepto VUCA, hemos desarrollado manuales de cómo gestionar, dirigir o trabajar en entornos VUCA, hemos leído libros y artículos que explicaban qué habilidades eran necesarias para sobrevivir en un entorno...
De las tareas a las personas

De las tareas a las personas

por | Jun 30, 2021 | Coaching Ejecutivo, Compromiso común, Conocimiento, Feedback, Gestión del cambio, Habilidades personales, Liderazgo, Redes colaborativas, Trabajo en equipo

Desempeño y responsabilidad Un operario de una fundición de metal, que estaba al cargo de la manufactura de una partida de horquillas de cajas de cambio, —la horquilla se encarga de la acción de desembragar para facilitar el cambio de marchas— advirtió un problema de...
9 prácticas de feedback para sostener una conversación incómoda

9 prácticas de feedback para sostener una conversación incómoda

por | Ene 28, 2021 | Biblioteca básica, Coaching Ejecutivo, Conocimiento, Desarrollo del talento, Feedback, Gestión de conflictos, Gestión del cambio, Habilidades directivas, Habilidades personales, PNL, Trabajo en equipo

Dar feedback, abordar el conflicto, atraerlo y gestionarlo es una de las claves de las empresas de éxito. Es el mejor de los recursos para crear y dinamizar los espacios de colaboración. Es el mayor disparador de la creatividad y de la toma de decisiones. Y es el...
Aprender a escuchar es la esencia de la vida inteligente

Aprender a escuchar es la esencia de la vida inteligente

por | Oct 21, 2020 | Coaching Ejecutivo, Compromiso común, Conocimiento, Desarrollo del talento, Feedback, Habilidades directivas, Habilidades personales, Liderazgo, PNL, Trabajo en equipo

“Aprender a escuchar es la esencia de la vida inteligente”. (Sadhguru).En una formación reciente con un grupo de directivos propuse una dinámica experiencial en la que cada uno debía asumir un rol de proveedor de un cliente y, al mismo tiempo, ser cliente de un...

8 claves que mejorarán tu feedback

por | Jul 13, 2020 | Coaching Ejecutivo, Compromiso común, Conocimiento, Desarrollo del talento, Feedback, Gestión de conflictos, Gestión del cambio, Gestión del Talento, Habilidades directivas, Habilidades personales, Liderazgo, PNL, Trabajo en equipo

La cultura de feedback en las organizaciones. Si sigues estas sencillas y potentes recomendaciones, podrás recuperar el sentido de una buena conversación. Antesala directa para que seas un líder con gran capacidad para dar feedback… y recibirlo.  1.- Escucha, escucha...