9 prácticas de feedback para sostener una conversación incómoda

9 prácticas de feedback para sostener una conversación incómoda

Dar feedback, abordar el conflicto, atraerlo y gestionarlo es una de las claves de las empresas de éxito. Es el mejor de los recursos para crear y dinamizar los espacios de colaboración. Es el mayor disparador de la creatividad y de la toma de decisiones. Y es el...

8 claves que mejorarán tu feedback

La cultura de feedback en las organizaciones. Si sigues estas sencillas y potentes recomendaciones, podrás recuperar el sentido de una buena conversación. Antesala directa para que seas un líder con gran capacidad para dar feedback… y recibirlo.  1.- Escucha, escucha...
Seis claves para el desarrollo de la responsabilidad individual Cómo a través de seis comportamientos podemos incrementar nuestra capacidad y liderazgo

Seis claves para el desarrollo de la responsabilidad individual Cómo a través de seis comportamientos podemos incrementar nuestra capacidad y liderazgo

La situación tan extraordinaria provocada por el COVID19 ha desvelado un comportamiento ejemplar, responsable y dedicado de colectivos profesionales directamente implicados en la contención de la pandemia, en el abastecimiento de los servicios esenciales y en nuestra...
Crear un buen feedback. Condiciones para una buena conversación de feedback

Crear un buen feedback. Condiciones para una buena conversación de feedback

Pitila Clark ofrece una explicación gráfica y radical sobre de la escasa cultura de feedback que impera en la mayoría de las empresas, y sus dificultades para implementarla. “Cuando están bien hechos, los comentarios directos dan mejores resultados. Las verdades...
Gestión de conflictos y feedback Dos competencias críticas para la transformación.

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¿Por qué sin una cultura colaborativa la transformación de su negocio será un fiasco? En un artículo anterior hablaba sobre el caso de Pixar, en el que una cultura de colaboración franca, abierta y honesta fue el detonante que activó el éxito de Toy Story, su primera...