Formamos de manera online

Nuestro trabajo es el diseño de la formación, y su impartición a través de entornos virtuales. Antes era suficiente con encender la webcam y ponerse a hablar. Ahora hay que gestionar y diseñar poniendo al servicio de las empresas los recursos virtuales que permiten diseñar y facilitar una formación de alto impacto.

• Nuevos entornos profesionales remotos y nuevas competencias
  

Los procesos de trabajo evolucionan, y en tiempos de cambio y disrupción se pueden ver impulsados por circunstancias inesperadas. La pandemia del Covid19 ha generado un salto evolutivo en la generación del trabajo remoto. El confinamiento ha impulsado el teletrabajo, y este ha venido para formar parte de las nuevas dinámicas organizacionales. Lo que comporta y exige una readaptación y revisión de competencias directivas y profesionales sobre liderazgo, colaboración, feedback, trabajo en equipo, gestión de conflictos, dirección y motivación. Nuevos entornos que impulsan una revisión de las características competenciales de directivos y profesionales.

La formación en habilidades es también objeto de esa evolución y readaptación para dar respuesta a las nuevas necesidades sobre competencias clave

Trabajamos la formación en directo sobre plataformas virtuales (Zoom, Google Meets, Microsoft Teams, Rainbow)

• Evolucionando y transformando nuestra experiencia en formación presencial y llevándola a una nueva dimensión en el ámbito online.
• Cuidando el entorno tecnológico para facilitar el desarrollo de la formación online, con la implicación y participación de los asistentes.
• Diseñando y creando constantemente dinámicas y actividades que faciliten el proceso de aprendizaje en un formato online.
• Definiendo las condiciones virtuales para permitir el feedback continuo entre participantes y facilitadores.
• Sosteniendo la atención, el compromiso y la participación de los asistentes a través del desarrollo de acciones formativas online con dinámicas y actividades que fomenten el debate y la participación.

DOS ÁREAS DE TRABAJO

Formación Online:

• Webinars, charlas, conferencias, tips.

Estructura de charlas sobre temas de management, con enfoque en habilidades para las nuevas condiciones del trabajo generadas por el Covid19.

Formación en directo. (Zoom, Google Meets, Microsoft Teams).

• Formación en habilidades en un entorno virtual (in company).
• Formación en habilidades en un entorno virtual (abierto).

HERRAMIENTAS DE TRABAJO

Vídeo-conferencia y salas de trabajo virtual.

• Google Meets
• Zoom
• Microsoft Teams
• Webex
• Adobe
• Big Blue Button

Pizarras virtuales, murales.

• Mural
• Jamboard
• MIro
• Padlet
• Trello

Capacidad para generar interacción con los asistentes.

• Kahoot
• Mentimeter
• Ahaslides
• Sli
• Loomio
• Klaxoon