por François Pérez Ayrault | Jun 12, 2023 | Coaching Ejecutivo, Conocimiento, Desarrollo del talento, Formación directiva, Gestión de conflictos, Gestión del cambio, Habilidades directivas, Habilidades personales, Liderazgo
Una vida significativa El 9 de octubre de 2012 Malala Yousafzai, de quince años, fue tiroteada en su autobús escolar. Una de las balas le atravesó la cara desde la frente hasta alojarse en el hombro. Sobrevivió. Malala es una activista en defensa de los derechos de...
por François Pérez Ayrault | May 2, 2023 | Coaching Ejecutivo, Conocimiento, Desarrollo del talento, Formación directiva, Gestión de conflictos, Gestión del cambio, Habilidades directivas, Habilidades personales, Liderazgo
El éxito empresarial en la era de la disrupción Blockbuster Video fue una empresa líder en alquiler de cine y videojuegos que tuvo un gran crecimiento desde su fundación en 1985 llegando a controlar una cuarta parte del mercado mundial de videoclubes con más de 9.000...
por François Pérez Ayrault | Oct 7, 2021 | Coaching Ejecutivo, Compromiso común, Conocimiento, Desarrollo del talento, Gestión del cambio, Habilidades personales, Liderazgo, PNL, Trabajo en equipo
VUCA ha muerto, saluda a BANI. Hemos especulado mucho con el concepto VUCA, hemos desarrollado manuales de cómo gestionar, dirigir o trabajar en entornos VUCA, hemos leído libros y artículos que explicaban qué habilidades eran necesarias para sobrevivir en un entorno...
por François Pérez Ayrault | Jun 30, 2021 | Coaching Ejecutivo, Compromiso común, Conocimiento, Feedback, Gestión del cambio, Habilidades personales, Liderazgo, Redes colaborativas, Trabajo en equipo
Desempeño y responsabilidad Un operario de una fundición de metal, que estaba al cargo de la manufactura de una partida de horquillas de cajas de cambio, —la horquilla se encarga de la acción de desembragar para facilitar el cambio de marchas— advirtió un problema de...
por François Pérez Ayrault | Ene 28, 2021 | Biblioteca básica, Coaching Ejecutivo, Conocimiento, Desarrollo del talento, Feedback, Gestión de conflictos, Gestión del cambio, Habilidades directivas, Habilidades personales, PNL, Trabajo en equipo
Dar feedback, abordar el conflicto, atraerlo y gestionarlo es una de las claves de las empresas de éxito. Es el mejor de los recursos para crear y dinamizar los espacios de colaboración. Es el mayor disparador de la creatividad y de la toma de decisiones. Y es el...
por François Pérez Ayrault | Jul 13, 2020 | Coaching Ejecutivo, Compromiso común, Conocimiento, Desarrollo del talento, Feedback, Gestión de conflictos, Gestión del cambio, Gestión del Talento, Habilidades directivas, Habilidades personales, Liderazgo, PNL, Trabajo en equipo
La cultura de feedback en las organizaciones. Si sigues estas sencillas y potentes recomendaciones, podrás recuperar el sentido de una buena conversación. Antesala directa para que seas un líder con gran capacidad para dar feedback… y recibirlo. 1.- Escucha, escucha...
