Seis claves para el desarrollo de la responsabilidad individual Cómo a través de seis comportamientos podemos incrementar nuestra capacidad y liderazgo

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La situación tan extraordinaria provocada por el COVID19 ha desvelado un comportamiento ejemplar, responsable y dedicado de colectivos profesionales directamente implicados en la contención de la pandemia, en el abastecimiento de los servicios esenciales y en nuestra...
Covid19, ¿qué es la responsabilidad individual? Hacer de la individualidad un trabajo colectivo

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Responsabilidad individual ¿Se nos ocurre algo más volátil, incierto, complejo y ambiguo que el COVID19?, mejor dicho, ¿podíamos imaginar el escenario económico y social que ha provocado el COVID19? El COVID19 ataca a países con fuertes y sólidas infraestructuras...
Crear un buen feedback. Condiciones para una buena conversación de feedback

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Pitila Clark ofrece una explicación gráfica y radical sobre de la escasa cultura de feedback que impera en la mayoría de las empresas, y sus dificultades para implementarla. “Cuando están bien hechos, los comentarios directos dan mejores resultados. Las verdades...
La transformación digital y el directivo del siglo XXI. Desafios digitales y liderazgo compartido

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Si de catorce ranas que están sobre el tronco de un árbol tres decidieran saltar al agua ¿cuántas ranas quedarían en el tronco? Robert Kegan, psicólogo de Harvard, proponía este sencillo problema matemático en una charla. Asumía que la mayoría consideraría que once...