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Qué enseñamos a los demás La situación excepcional provocada por el coronavirus ha desplegado lo mejor de nuestra sociedad. La entrega incondicional, desinteresada y en condiciones de alto riesgo de muchos sectores profesionales, empezando por los sanitarios
Hacer de la individualidad un trabajo colectivoResponsabilidad individual ¿Se nos ocurre algo más volátil, incierto, complejo y ambiguo que el COVID19?, mejor dicho, ¿podíamos imaginar el escenario económico y social que ha provocado el COVID19? El COVID19
Condiciones para una buena conversación de feedback Pitila Clark ofrece una explicación gráfica y radical sobre de la escasa cultura de feedback que impera en la mayoría de las empresas, y sus dificultades para implementarla. “Cuando están
Dos competencias críticas para la transformación. ¿Por qué sin una cultura colaborativa la transformación de su negocio será un fiasco? En un artículo anterior hablaba sobre el caso de Pixar, en el que una cultura de colaboración franca, abierta y
Recientemente me encontré con un antiguo compañero con el que compartí unos años de zozobra profesional. Trabajábamos en una empresa lo suficientemente grande para ser conocida, y llena de todos los problemas que uno pudiera imaginarse. Y
