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Liderazgo, Coaching Directivo y Formación de Habilidades

Gestión de conflictos y feedback Dos competencias críticas para la transformación.

¿Por qué sin una cultura colaborativa la transformación de su negocio será un fiasco? En un artículo anterior hablaba sobre el caso de Pixar, en el que una cultura de colaboración franca, abierta y honesta fue el detonante que activó el éxito de Toy Story, su primera...

¿Puede, o quiere, todo el mundo ser un líder? La práctica deliberada y consciente del liderazgo en las organizaciones.

El liderazgo es un ejercicio consciente de formación y disciplina, no depende de la jerarquia ni del organigrama dentro de la empresa. Ejercerlo debe ser una prioridad para las empresas así como encontrar la formación y detectar las habilidades necesarias para ello, de forma natural.

El liderazgo de Mandela y la gestión del cambio Las competencias del liderazgo: proposito, visión y gestión de conflicto

El 24 de junio de 1995 se produjo una comunión racial sin precedentes en la historia del mundo. 43 millones de sudafricanos, negros y blancos vivían esa jornada con la atención y la intención puesta en una única idea: ganar el campeonato mundial de rugby a la...