¿Puede, o quiere, todo el mundo ser un líder? La práctica deliberada y consciente del liderazgo en las organizaciones.

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Triunfar como líder depende de diversos factores, y cabría señalar como rasgos relevantes y visibles la capacidad de crear entornos motivadores, y el de inspirar a otros. Se sabe y se escribe mucho sobre liderazgo. Y parece que en este entorno que denominamos VUCA,...
El liderazgo de Mandela y la gestión del cambio Las competencias del liderazgo: proposito, visión y gestión de conflicto

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El 24 de junio de 1995 se produjo una comunión racial sin precedentes en la historia del mundo. 43 millones de sudafricanos, negros y blancos vivían esa jornada con la atención y la intención puesta en una única idea: ganar el campeonato mundial de rugby a la...
La transformación digital y el directivo del siglo XXI. Desafios digitales y liderazgo compartido

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Si de catorce ranas que están sobre el tronco de un árbol tres decidieran saltar al agua ¿cuántas ranas quedarían en el tronco? Robert Kegan, psicólogo de Harvard, proponía este sencillo problema matemático en una charla. Asumía que la mayoría consideraría que once...